“曹总必须请客！”
“曹总我们要吃大餐！”
。。。。。。。
曹俊也没小气，毕竟他的工资现在可不低
“没问题，大餐管饱！”
叶晓塘将气氛炒热之后，说道
“我们这次启动大会，除了宣布曹总的任命之外，其实最主要的就是大家一起商量一个福利机制，让我们的员工更有幸福感！”
台下听到叶晓塘的话顿时互相对视起来
“幸福感？！”
什么是幸福感？！
叶晓塘也是一个农村孩子
他从小就见惯了村里那些小作坊工作的同村人
每天工作十几个小时，麻木的工作只是为了温饱
他不想让鱼塘成为一个这样的企业
特别是他们做的这个茶饮行业，面对的是年轻人
需要鱼塘的最基层的员工都要保持起码的工作激情
叶晓塘继续说道
“这次召集大家过来，就是群策群力，商量出一个福利机制！就是给我们的员工提供什么样的福利，能够让他们工作起来更轻松，更快乐。。。”
“当然，这个不着急，我们上午的会议会在十一点半就结束，吃完饭给大家留出两个小时的时间回房间写出你们能够想到的福利，我们会酌情施行！”
叶晓塘的话音刚落
这时候一个苗条的女负责人举起手来想提问
“请问你是哪个城市的负责人！”
“叶总你好，我是山海市的负责人周韵，我入职鱼塘才三个多月！”
“好的，你有什么想问的？！”
“叶总，我想问一下，在工作中怎么会有幸福感？！”
叶晓塘一愣，他想了一会才缓缓说道
“我就以我为例子说一下，其实我家是种西瓜的，从小我爸妈就带我到西瓜地里拔草摘西瓜，那时候我很抗拒，觉得那是一种煎熬，虽然工作不累，但是心理上是特别累的。。。”
“但是，只要是我妈提前给我买一点小零食，我就会很开心，而且拔草的时候都感觉快乐了很多！”
台下顿时哄笑一片
还能看到很多人认同的点点头