她在锻造车间上班的这几个月，发现车间里的工艺流程制度太简陋，很多部分都是靠老师傅的经验来判断，没有一个具体的统一的标准，不符合国际标准，所以她费了一番功夫，写了一份详细完整的工艺质量标准和考核制度。
这份材料交到廖东进的手里，廖东进问她为什么要做本职工作以外的事。
江芙蓉说：“这不是本职工作以外的事，我这是奔着把江山大学办成同行业一流大学的目标去的。有统一的质量标准和考核，才能更快速的培养人才。有经验的老师傅虽然很优秀，但是经验需要时间累积，更关键的是，不是每个老师傅都优秀。”
廖东进笑了。
别的女职员遇到不如意不顺心的事早就被打蔫了，而他这个助理却能以退为进。
“你的大局观比我想的还要大，不错不错。”廖东进甚感欣慰：“你写的材料我看了，我找分厂的领导开会讨论过，还有很多不完善的地方。”
江芙蓉一怔，以为自己故意把工艺标准考核标准写错几条弄巧成拙了。
哪知廖东进接下来又说：“那这样吧，过完年你就去京城理工大进修一年，学校那边我来联系，进修名额我来安排。
别人都是进修两年三年，现在厂里事情这么多，我这边需要人手，以后有机会再去进修，你看我现在，还不是经常要出去学习。”