“你这样可就抠门了！”
张强噗嗤一笑，莞尔道：
“行行行，您是一家之主，你说了算。”
……
很快到了月初，风雷的员工都是又惊又喜。
都说集体降薪，怎么工资比之前还多了？
顿时，任易的那封感谢信也变得越大真诚起来。
另外人事还出了一个通知，说是今年会增加一个季度奖，一季度一发，奖金跟工资挂钩。
众工人无不欢欣鼓舞。
一些原本已经准备离职的员工，也都瞬间打消了离职的念头。
掰着指头算了算，终归觉得出去找工作的成本过高，还不一定找到比这个更好的，不值当。
当然，此次的奖金并没有包含那些已经提了离职的人。
那部分人自然大失所望，都有了一些悔意。
稳定员工的军心后，风雷又恢复了往日忙碌的场景。
当然平静的背后是波涛汹涌，一些势力开始蠢蠢欲动。
多少人都盯着风雷这块蛋糕呢。
财务方面，任易拼命节省每一分支出，甚至不惜要求各个部门减少员工的出差次数，以此来削减支出。
不过，尽管如此，这么大的公司，花钱还是跟流水一般，印钞机都没印那么快。
她作为哈佛高材生，自然知道自己所做的都是些于事无补的方案，但又找不到更好的办法。
毕竟风雷投资的那些项目才开工不久，短期内根本不能实现盈利。
不赚钱就算了，还得往里投钱，停了还不行，容易让之前的投入打水漂。
感觉财报上纯粹都是支出项，就算再怎么节省，也不过是让风雷储备金见底的时间晚一点到来而已。
到了年底的时候，风雷的账面上，已经只有不到十亿的现金，发工资都不够。
张强将此事报告跟任易，任易却丝毫没有慌乱的样子。
而是要他放宽心，表示，一切都是在他的计划中。
张强信以为真，不过还是不忘提醒道：
“咱们账面上的现金都不够发下月份的工资了，而且临近春节，没钱给员工回家过年，这是很容易军心大乱。”
任易点了点头，自信道：