“有了大目标，就可以具体分析问题。”宋河道，“首先为了普通人能买得起，我们售价不能定到天上去，最好定一个亲民价格，保持一点利润空间。”
“嗯。”相晓桐说，“但如果完全按照市场规律，乘黄的药属于神药，产量又不足，自然会有黄牛去猛抢，黄牛们会把价格炒高。”
“对，任由黄牛泛滥的话，下场是乘黄既没有赚到钱，又没能把药卖到普通人手里。”宋河说，“打击黄牛没有特别好的办法，只能是验证身份购买，大家都线上抢，并且限购，避免黄牛手里的自动抢购软件一下子抢一大堆货。”
“但如果按照谢元勋这种模式，线上抢购和拍卖并行，为什么又不行？”相晓桐说。
“如果设置拍卖模式的话，我认为会同时面临内部阻力和外部阻力，造成我被所有人围剿的局面，所以口子不能开。”宋河道。
“内部阻力是什么？比如售价两千块的癌症药，同样的货，线上抢购一瓶只卖两千，而到了拍卖场上，卖到二十万二百万，百倍千倍的差距。”
“面临千百倍的差距，公司从上到下都会动心，所有乘黄员工的心态都会觉得这些药是属于自己的，按原价卖一瓶就相当于损失了几十万，大家会觉得自己辛辛苦苦给公司干活，但公司老板拿着所有人的利益去给自己搏虚名，宋河就是王八蛋！”
“他们没本事直接和我对抗，也不敢把我踢出去，必然会出现阳奉阴违，塌方式的上下串通，从高管到基层员工连成一线，比如某个工厂宣称机器故障，给我汇报说产量降了八成，做个假账出来，实际上产量压根没降，他们拿着那八成卖出去，所有人分钱。”
相晓桐插话，“但即便你没开拍卖模式，你说的这种联合坑骗你的现象还是出现了。”
“当然会出现，怎么可能不出现呢？”宋河笑了，“这是比例的问题，风险和回报的心理预期比例，以及整个公司黑白博弈的比例，前者是因，后者是果。”
“允许拍卖，拍卖这操作就是符合公司章程的，员工们会觉得，我无非略微改了改平价销售和拍卖的货量比例，比如原本定五五开，改成四六开，只偷一成，并没影响多少。最后被发现，也有底气狡辩。要是没被发现