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术专长和职业规划,如何保证大家都能在转型过程中找到自己的位置,发挥最大的作用?”
    秦殇认真地看着晓峰,说道:“晓峰,你提出的问题很关键。这就需要我们在制定转型方案的同时,制定一套完善的内部协调机制。我们要充分了解每个成员的需求和优势,根据不同的转型方向,合理分配任务和资源。”
    这时,阿强又提出了一个新的问题:“君,还有一个问题,就是资金方面。无论是与政府合作还是与企业合作,前期都需要大量的资金投入用于技术研发、人员培训和设备购置。我们目前的资金储备有限,这也是一个不得不考虑的难题。”
    财务出身的成员小莉忍不住插话:“我之前简单核算过,光是搭建符合企业合作标准的安全服务设备,就需要一大笔资金。要是和政府合作,对设备和技术的要求更高,资金缺口会更大。咱们现有的资金,远远不够。”
    秦殇沉思片刻后,说道:“关于资金问题,我们可以多渠道筹集。一方面,我们可以向一些关注网络安全的基金会和投资机构寻求资金支持;另一方面,我们可以在与企业合作的过程中,合理制定服务收费标准,逐步实现资金的自给自足。”
    技术骨干阿明摸着下巴,思考着说:“要不咱们先做个资金需求明细,把每个阶段需要的资金列清楚,这样找投资机构或者和企业谈合作收费的时候,也更有针对性。”
    众人纷纷点头表示赞同。
    在会议接近尾声时,成员们依然没有达成完全一致的意见。但秦殇认为,通过这次激烈的讨论,大家对转型的问题有了更深入的思考和认识。
    会后,秦殇分别与小宇、阿强、阿辉等核心成员进行了单独的沟通。他耐心地倾听每个人的想法,试图找到一个能够平衡各方利益的解决方案。
    在与小宇交谈时,秦殇语重心长地说:“小宇,我理解你想要快速实现转型的心情。但我们不能操之过急,转型是一个复杂的过程,需要一步一个脚印地走。我们要充分考虑到各种可能出现的问题,确保转型的成功。”
    小宇听后,若有所思地点点头:“君,我明白了。我会冷静下来,好好考虑大家的意见。”
    在与阿强交流时,秦殇说道:“阿强,你的经验是我们联盟的宝贵财富。在
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