次日，陈晓晨又独自出门，找到一位裁缝对帐篷底部进行改造，同时还采购了一些零碎物件。
虽说短短两天就备齐了所需物品，但陈晓晨并未打算改变原有的时间安排，而是将关注点转移到了其他事情上。
初五那天，饭店和网吧依照他的要求同时开业了。
开业当天，陈晓晨没有过多参与两边的事务，仅是开车到店外稍作查看，见一切运转正常，便返回了家中。
他之所以如此，是期望吴桐和王博能尽快成长，具备独当一面的能力。
如今看来，王博已基本达到他的要求，无需过多操心。
吴桐的表现也还说得过去，虽说偶尔会显得手忙脚乱，但总体并未出现重大纰漏。
然而，相较于王博，陈晓晨短期内对吴桐抱有更高的期望。
毕竟年后他就打算启动谋划已久的计划，将 “张阿姨麻辣烫” 拓展至全市。
此刻，最令他发愁的，还是管理层缺失的问题，单靠吴桐和闫志杰两个人，还不足以支撑起更大的摊子。
实际上，上辈子他或多或少认识或知晓一些本地餐饮行业中较为出色的管理人才。
但在2004年的当下，这些人大多和他一样，还在求学阶段，年长些的也不过刚刚毕业，甚至其中不少人来自外地，陈晓晨根本不知他们此刻身在何处。
这些人日后之所以能取得成就，未来十几年的工作经验起着至关重要的作用。
没有这些经历，他们充其量只是在餐饮管理方面比常人更具天赋的年轻人。
虽说值得培养，但陈晓晨却没有那么多的时间和精力。
况且这些人尚未经历社会的打磨，想必还处于心高气傲的状态。
他这新生的连锁企业，且不说能否入得了人家的眼，就算费尽周折招揽到手，对方能否成长到日后的高度，也未可知。
所以现阶段，陈晓晨打算先尝试招揽一些有经验的熟手解燃眉之急，等事业摊子初步搭建起来，再慢慢培养自己的人才队伍。
然而，令陈晓晨意想不到的是，高端管理人才还毫无头绪，他却先招募到了一名能力不错的店长。